Тренинги управления

Тренинги управления персоналом:

Тренинги по управлению мотивацией сотрудников:

Тренинги управления коммуникациями:

Тренинги по управлению личной эффективностью:

Тренинги по управлению персоналом ориентированы на руководителей компаний и менеджеров по персоналу.

Наша компания проводит тренинги управления персоналом в Петербурге и регионах, как в открытом формате обучения, так и разработанные специально под решение задач Вашей компании корпоративные тренинги. обучение руководителей

Тренинг «Эффективное управление персоналом». Данный управленческий тренинг включает в себя блоки: управление и руководство, типы личности подчиненных, формирование команды, групповая динамика, целеполагание и планирование, инструктирование подчиненных, мотивация подчиненных.

Тренинг «Мотивация персонала». В процессе обучения, вы получите знания и навыки: мотивация и стимулирование персонала, управление мотивацией персонала, основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду, основы делегирования.

Тренинг оценки персонала. Программа тренинга включает в себя разработку профиля компетенций для должностей подлежащих оценке, метод интервью при проведении собеседования, специфика проведения собеседования с кандидатами ТОП уровня. Деловая игра и диагностические возможности деловых игр. Ассессмент—центр, как комплексная процедура оценки персонала. Специфика использования методов собеседования, тестирования. Составление отчета, написание развернутого психологического портрета, как результата оценки персонала. Целью данного тренинга является получение навыков для эффективного управления персоналом, методом оценки и аттестации.

Тренинг по управлению коммуникациями: «Манипуляции в деловых переговорах». Вы изучите принципы успешного манипулирования в деловых переговорах. Приемы и техники влияния при успешных переговорах. Защита от манипуляций в деловых переговорах.

Тренинг по управлению и ведению переговоров. «Эффективные переговоры на 200%» позволит Вам овладеть навыками подготовки к переговорам, сбору информации об оппоненте, разработке стратегии переговоров. Вы узнаете секреты влияния правильного расположения участников переговоров. Способы построения правильных вопросов. Способы преодоления возражений в процессе переговоров и как управлять собственными эмоциями и эмоциями оппонента.

Тренинг по управлению временем. Если Вы хотите научиться, более эффективно использовать свое время, рекомендуем посетить тренинг: «Тайм-менеджмент (Тренинг управления временем)». В процессе тренинга Вы изучите: стратегическое и тактическое планирование, оптимизацию рабочего времени, поэтапное движение к цели, узнаете куда исчезает, и как рождается мотивация, получите инструменты организационного развития.

Управленческий тренинг «Обучение сотрудников». На тренинге «Организация обучения сотрудников» Вы приобретете знания и навыки позволяющие выявлять потребности в обучении персонала, выстраивать стратегию обучения сотрудников, выбирать и разрабатывать соответствующие обучающие программы, планировать процесс обучения и развитие персонала, рассчитывать его финансирование, контролировать эффективность образовательных программ, использовать обучение персонала, как один из факторов мотивации персонала. Также на тренинге вы научитесь разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников самостоятельно.

Тренинг по управлению конфликтами. Целью тренинга «Управление конфликтами» является научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций.

Управленческий тренинг лидерства. Тренинги для развития личной эффективности управленческого персонала компании: «Лидерство как влияние» Развитие навыков влияния, самопрезентации, коучинга, с целью управления и мотивации персонала. Тренинг направлен на оттачивание мастерства лидерских качеств, которые необходимы при развитии и обучении персонала.

Обучение персонала, является важной составляющей частью деятельности каждого руководителя.

При выборе тренинга по управлению персоналом необходимо учитывать управленческий опыт бизнес тренера, четко понимать, что вы хотите получить в результате прохождения тренинга. Определиться с выбором управленческого тренинга вам помогут наши консультанты.

Оформить заявку на тренинг управления, задать вопрос или получить дополнительную информацию можно через форму обратной связи,

а также по указанным e-mail адресам или позвонив нам:

Тел: (812) 970-08-36